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Tramitador/a Asistencia en Viaje Mañanas

Descripción

En ARAG buscamos personas con vocación, ganas de crecer y pasión por ayudar a mejorar la vida de los demás. Somos una compañía internacional con sede en Düsseldorf, formada por más de 4.000 profesionales en 19 países, y líder en España en seguros de Defensa Jurídica y Asistencia en Viaje, con la confianza de más de 20 millones de clientes. Si te motiva trabajar en un entorno que prioriza a las personas, la conciliación, el bienestar y el desarrollo profesional, ARAG es el lugar donde puedes construir tu futuro.


Buscamos un/a Tramitador/a de Asistencia en Viaje para encargarse de prestar asistencia a nuestros clientes a nivel médico en caso de un accidente o lesiones sufridas durante el transcurso de su viaje, además de gestionar indemnizaciones y gestión de pagos y cobros.


Responsabilidades:

  • Prestar la asistencia correspondiente para cada caso en base a la póliza contratada y sus garantías.
  • Contacto con la red asistencial para la prestación de la asistencia pertinente.
  • Realizar seguimiento de los trámites del siniestro desde su notificación hasta el cierre.
  • Atender dudas y consultas e informar y notificar al asegurado/a el estado de su expediente.


Requisitos mínimos

Imprescindible:


  • Experiencia previa en atención al cliente.
  • Nivel alto de inglés y catalán.
  • Competencias: Orientación al cliente, orientación a resultados, empatía, asertividad, trabajo en equipo, planificación y organización, compromiso con el trabajo y la organización.
  • Nivel alto en utilización de herramientas informáticas.

Deseable:


  • Haber trabajado en Compañías de seguros, en el departamento de Asistencia en Viaje.
  • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos y bajo presión.


¿Qué ofrecemos?


  • Contrato de sustitución por baja médica.
  • Horario laboral de 8:00h a 15:40h.
  • Formar parte de una empresa líder en el sector, consolidada y en fase de expansión.
  • Reuniones de seguimiento para ver y analizar la consecución de objetivos.
  • Formación continua en un ambiente de trabajo agradable con fuerte implicación y motivación personal.
  • Modalidad de trabajo: durante el periodo de formación y adaptación será 100% presencial. Superado este periodo, la persona podrá solicitar adherirse al modelo mixto de teletrabajo al 50%.
  • Retribución flexible (seguro médico, seguro de ahorro, ticket guardería, ticket transporte y formación).